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Protocollo d’intesa sul lavoro pubblico
4 maggio 2012 |
Raggiunta l’intesa sul protocollo per il lavoro pubblico tra le OO.SS. e le parti datoriali, che pone le basi per la soluzione dei gravi problemi che affliggono le pubbliche amministrazioni e rimette in primo piano il ruolo della contrattazione e delle rappresentanze sindacali sugli aspetti che riguardano il rapporto di lavoro pubblico. Una prima, importante, risposta alle nostre giuste rivendicazioni e alla piattaforma presentata per riqualificare positivamente il rapporto di lavoro.
qui il testo del protocollo d’intesa
mag
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CRI Lombardia: noi non molliamo!
2 maggio 2012 |
La nostra determinazione e la nostra tenacia hanno prodotto un primo, importante risultato: quello della proroga dei contratti di lavoro delle lavoratrici e dei lavoratori di CRI Lombardia, commisurati alla durata delle convenzioni. Ripristinato dunque un principio importante,certamente non risolutivo della vertenza in atto, frutto delle molteplici azioni di mobilitazione che in questi mesi unitariamente abbiamo messo in atto, a salvaguardia del posto di lavoro. Il nostro lavoro non si ferma: occorre vigilare sulla corretta applicazione degli accordi e affrontare le tematiche ancora in sospeso. Di seguito il comunicato congiunto.
apr
19
Ulteriore vittoria della UIL PA Milano!
19 aprile 2012 |
Ulteriore importante riconoscimento per la UIL PA di Milano nella vertenza promossa contro la Dirigenza del Ministero dello Sviluppo Economico, Ispettorato Territoriale per la Lombardia : il giudice ha dichiarato l’antisindacabilità del comportamento tenuto dal Direttore nei confronti del nostro Coordinatore Provinciale ”reo” di aver utilizzato la posta elettronica di ufficio per rispondere ad una mail dello stesso dirigente(!) , annullato il procedimento attivato nei confronti dello stesso, ordinato l’affissione del decreto di condanna alla bacheca sindacale dell’Ispettorato, condannato il convenuto al pagamento delle spese processuali. Altra vittoria dunque, che segue la vertenza conclusa positivamente in via conciliativa con la Presidenza del Tribunale di Milano per la mancata informazione sui dati relativi all’utilizzo del lavoro straordinario. Un riconoscimento importante il nostro, non solo per l’attività svolta, quanto per la determinazione con la quale abbiamo affrontato le vertenze che ci hanno visto protagonisti e vincenti su tutta la linea. Di seguito il documento conclusivo della vertenza con il MISE, patrocinata dallo studio legale convenzionato con la UIL PA, avv. Sergio Galleano; il verbale di conciliazione giudiziale per la definizione della vertenza con il Ministero della Giustizia, nonché verbale di udienza del 30 marzo 2012 patrocinata dal nostro studio legale convenzionato UIL PA Milano, avv. Angelo Latino.
comportamento-antisindacale-mise-milano
conciliazione Tribunale Milano
apr
18
CRI: dalle parole ai fatti
18 aprile 2012 |
La pratica dilatoria di rinnovi contrattuali mensili/bimestrali operata da Croce Rossa Italiana in Lombardia negli ultimi due anni e che coinvolge circa 700 persone in una situazione occupazionale non più sostenibile, ha portato le organizzazioni sindacali firmatarie del comunicato allegato a richiedere urgentemente un incontro al Ministero della Sanità. Nel corso del tempo abbiamo messo in atto tutte le azioni di protesta in nostro possesso: dallo stato di agitazione con conciliazione dal Prefetto, durata fino a quattro giorni consecutivi, per ottenere la proroga dei contratti all’inizio del 2011, alla mobilitazione esterna con presidi della Direzione Regionale o davanti alla stazione, fino alla rottura delle relazioni sindacali, con la richiesta di assunzione di responsabilità e di un intervento al Comitato Centrale che non ha avuto corso se non con l’incontro nazionale del 15 marzo in cui si e’ reso palese che le posizioni della Direzione Regionale, sono direttamente condizionate dal Comitato Centrale. Ora è tempo di agire, di dare risposte concrete ai lavoratori, di rispettare gli impegni assunti a suo tempo: dalle parole ai fatti!
apr
13
Riforma fiscale subito!
13 aprile 2012 |
Questa in sintesi la proposta di mobilitazione unitaria lanciata dalla Direzione Nazionale della UIL a CISL e CGIL: riduzione delle tasse sul lavoro dipendente e sulle pensioni, per sostenere la crescita. Le politiche recessive messe in atto da questo Governo, oltre a deprimere ulteriormente l’economia del nostro paese, rischiano seriamente di mettere in ginocchio produzione, occupazione, crescita. La situazione attuale, non più sostenibile per lavoratori dipendenti e pensionati, necessita di un’azione forte-unitaria- che rompa lo stallo generato da una politica assente, troppo occupata a cercare di salvare il salvabile e mantenere i propri privilegi, e da un Governo incapace di trovare soluzioni idonee, efficaci, eque, di reale sostegno e crescita per il nostro paese.
Al via dunque la mobilitazione : ridurre le tasse, ora!
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